Vermittlung & Beziehungen
Jacqueline Hirsch
Gründerin · Good Terms PRN, LübeckHands-on-Vermittlung, Kundenbeziehungen, Kandidatenkontakt und die unternehmerische Historie im Lübecker Markt bilden das operative Fundament von Good Terms.
Über Good Terms
Aus Erfahrung entstanden. Für Zusammenarbeit neu gedacht.
Good Terms ist ein neues Personalvermittlungsunternehmen und Recruiter-Netzwerk, verwurzelt in Lübecker Beziehungen und aufgebaut für transparente, verbindliche Zusammenarbeit.
Was Good Terms ist
Drei Parteien. Ein gemeinsamer Rahmen.
Good Terms verbindet Kandidaten, Unternehmen und unabhängige Recruiter. Nicht durch Exklusivität, sondern durch klare Rollen, faire Beteiligung und verlässliche Prozesse.
Das Netzwerk wird nur für konkret freigegebene Fälle aktiv. Recruiter bleiben außerhalb dieser Zusammenarbeit vollständig eigenständig.
Zwei Perspektiven
Praxis und Systemaufbau gehören zusammen.
Strategie, Produkt & Aufbau
Kai-Phillip Hirsch
Partner · Geschäftsmodell und NetzwerkarchitekturKonzern- und Führungserfahrung, Ingenieurshintergrund, Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Digitalisierung prägen Geschäftsmodell, Netzwerkarchitektur und Produktentwicklung.
Die Rollen sind bewusst unterschiedlich. Glaubwürdigkeit entsteht nicht durch identische Lebensläufe, sondern durch eine klare Zuordnung der jeweiligen Kompetenz.
Zwei Kompetenzen, die sich ergänzen: Vermittlungspraxis aus dem direkten Personalgeschäft und Aufbau-Erfahrung aus Technik, Führung und Prozess. Aus dieser Kombination entsteht ein Netzwerk, das persönlich arbeitet und trotzdem skaliert.
Die Herkunft
Bekannte Menschen. Ein neues Unternehmen.
Die Geschichte schafft Vertrauen, ohne eine rechtliche Kontinuität zu behaupten, die es so nicht gibt.
01 · Erfahrung
Lübecker Zeitarbeit
Langjährige unternehmerische Erfahrung, lokale Bekanntheit und belastbare Beziehungen zu Unternehmen und Beschäftigten im Lübecker Raum.
02 · Vertrauen
LZ Hanse
Unter diesem Namen knüpft die Gründerin als Einzelunternehmerin an frühere Zusammenarbeit an. Ein vertrauter Türöffner, keine eigenständige Vorgängermarke.
03 · Neubeginn
Good Terms
Ein neues Unternehmen, das die persönliche Vermittlungserfahrung zu einem kuratierten, überregional anschlussfähigen Netzwerkmodell weiterentwickelt.
Die Verbindung zu belong
Zwei eigenständige Unternehmen. Eine enge strategische Partnerschaft.
Good Terms erbringt Recruiting-, Netzwerk- und Vermittlungsleistungen. belong entwickelt die digitale Infrastruktur für Kandidatenprofile, Prozesse und kontrollierte Zusammenarbeit.
Good Terms nutzt belong als erster Praxispartner und bringt reale Anforderungen in die Produktentwicklung ein. belong bleibt zugleich offen für andere Recruiter, Unternehmen und Netzwerke.
Mandate, Beratung, fachliche Auswahl und Zusammenarbeit.
Produkte, Datenmodelle, Freigaben und digitale Prozesse.
Die Trennung bleibt sichtbar. Keine versteckte Bevorzugung von Good Terms, kein exklusives Recht an Plattformdaten und keine operative Vermittlungsverantwortung bei belong. An jedem Kontaktpunkt soll erkennbar sein, welches Unternehmen welche Rolle übernimmt.
Unser gemeinsamer Anspruch
Gute Bedingungen sind kein Zusatz.
Menschen vor ProfilenBedingungen vor BewerbungVerbindlichkeit statt GhostingFaire Beteiligung
Drei Wege zu Good Terms