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Schichtleiter (m/w/d) Montage

Für unseren Kunden in Wismar suchen wir Dich als Schichtleiter (m/w/d) Montage zur direkten Festanstellung in Vollzeit im 3-Schichtsystem. Du möchtest Verantwortung übernehmen und als Führungskraft nah am Team arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Lebenslauf oder Profil genügt · Rückmeldung in 48 Stunden
Jahresgehalt56.000–60.000 €
OrtWismar
ArbeitszeitVollzeit
Startab sofort
Die Aufgabe

Für unseren Kunden in Wismar suchen wir Dich als Schichtleiter (m/w/d) Montage zur direkten Festanstellung in Vollzeit im 3-Schichtsystem. Du möchtest Verantwortung übernehmen und als Führungskraft nah am Team arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Was Sie bewegen

Führung eines Produktionsteams im 3-Schichtsystem

Organisation und Einteilung der Mitarbeitenden im laufenden Schichtbetrieb

Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung zeitlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben

Überwachung relevanter Produktionskennzahlen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Arbeits- und Prüfanweisungen

Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft

Sicherstellung von Arbeitsschutz, Ordnung und strukturierten Abläufen im Produktionsbereich

Aktive Teilnahme am Shopfloor-Management

Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Prozessen und Anlagen

Proaktive und lösungsorientierte Bearbeitung von Störungen und Herausforderungen im Produktionsablauf

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Berufserfahrung in der industriellen Fertigung

Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Führungs- und Sozialkompetenz

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Proaktiver und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

Berufserfahrung idealerweise im Bereich Montage

Erste Erfahrung mit einem ERP-System

Ca. 56.000 bis 60.000 Euro brutto Gesamtjahresvergütung inklusive 13. Monatsgehalt und Schichtzuschlägen

Volles 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

50 Euro monatlicher Sachbezug über eine Gutscheinkarte, aktuell bis Mai 2027

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Corporate Benefits und Bike-Leasing

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsplätze mit technisch aktueller Ausstattung

Arbeitskleidung wird gestellt und über einen Wäscheservice gereinigt

Kostenfreie Parkplätze sowie Kaffee und Tee

Regelmäßige Firmenevents

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Langfristige Perspektive in einem krisensicheren, international tätigen Industrieunternehmen

So bewerben Sie sich

Kein Anschreiben. Kein Portal-Konto. Ein Profil genügt.

Ihre Bewerbung läuft über die Bewerbungsstrecke von belong. Sie laden einen Lebenslauf hoch oder verbinden Ihr LinkedIn-Profil, prüfen die Angaben und senden ab. Ihr Profil bleibt Ihres: Sie entscheiden, für welche Stelle es freigegeben wird.

Profil anlegen

Lebenslauf hochladen oder LinkedIn verbinden. Dauer: unter zwei Minuten.

Angaben prüfen

Sie sehen, was Good Terms erhält, und ergänzen nur, was fehlt.

Absenden

Bestätigung sofort, verbindliche Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden.

Noch nicht so weit?

Eine Frage vorab, ohne Unterlagen.

Wenn Sie erst etwas zur Rolle, zum Gehalt oder zum Arbeitgeber wissen möchten, schreiben Sie uns kurz. Jacqueline Hirsch antwortet persönlich.

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